留言标题：合同的签订和社会保险的交纳
留言人：陈舒
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我在无锡的宅急送做小件递送员。招聘时候说是交纳社会保险的。但是4个多月来我们单位一直以各种理由拖延我们的合同。8月21日的时候单位给我一张空白合同，要求我签名。我们的部门负责人说他们都是这样的，于是我就签了。但是我8.23日咨询单位人事的时候说是公章不在不能签定。到后来又说要到9月中旬。但是我9.23日打电话询问还是没有签定好。如果我要求仲裁可以要求双倍工资么？如果他改了那份空白的合同我要怎么证明他确实没有签？我的电话录音记录是否可以作为证据？ 而且我们一周只休息一天，领导说因为我们是弹性工作制，但是我们有明确的上下班时间8：00--18：00。这是什么规定？我可以要求加班费补偿么？ 另外我这样的情况仲裁以后社保能要求单位补么？还是只能要求他赔钱？ 最后问一下我要是委托律师仲裁费用是多少？2008/9/24 10:48:05
律师回复
请找律师面谈吧2008/9/25 13:23:04