留言标题：[求助]我实习期10块钱一天，求助法律界人士
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今天去公司实习，由于是大公司，我就不说名字了。 去了人事部，然后就安排我去我所应聘的企划部了。 后来就说，我们是学生，还在上学期间，所以说是实习期，问了人事部，10块钱每天。 其实我已经毕业了，学生档案都在身边了，我就是没有问学校拿推荐表。3月底拿毕业证书。我是成教的。 我每天坐公交车上下班，4块钱，吃饭节约点么5块钱，还有1块钱挣的 部长说，你们做平面的，要随时加班。做好思想准备。 部长还说，因为你们是学生，还不能上手，所以我们还会不断招人，希望你们是留到最后的。我就问部长，那么要是你们不满意我们，或者有新人来就是马上结束的么？ 他对于我这个问题，就说不要急，（我就怕他说我性子急，留下不好的印象）后来说了很多话，我没在意。因为是学生嘛，总想积累经验，所以其他的没有想那么多。 回家和朋友谈起我的实习的第一天，他们就说，10块钱一天绝对是不合理的，后来我上网找了些资料，上面好像也说了，在学生在实习期间，不得低于本市最低工资的。无锡市最低工资是690元。 另外，和公司什么合同和书面协议也没有签署，我现在想想是不合理的，所以想咨询一下法律界人士，我该怎么做？ 2007/3/12 23:50:20
律师回复
你好： 关于实习期的工资支付在江苏是一个法律空白。 但你可以主张你现在和公司存在着事实上的劳动关系（你为公司提供了劳动，不要提实习这个概念，因为实习并不必然代表这你就和公司存在劳动关系。），向劳动部门投诉要求公司支付最低工资标准。 当然，公司给了你最低工资标准以上的待遇后，由于你们没有劳动合同，公司也可以让你走人。要自己衡量得失。2007/3/13 9:44:30