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留言人：小吴
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我和公司签了两年培训合同，从07年四月开始的，我现在提出辞职公司要我赔3200元，我已经服务了一年了，合同上写的是按10倍违约金赔偿的，培训费用加住宿费大概四千多块。请问这个合同合理吗，要赔偿的话大概要多少？2008/5/14 18:46:37
律师回复
你好： 如果双方约定了关于服务期的违约金，这是法律允许的。不过你应该支付的违约金是（企业实际支出的培训费用*已经服务的期限/总的服务期限）。2008/5/14 19:47:21
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