留言标题：公司以调岗裁员如何维护自己的权益
留言人：陌生男人
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我在公司工作近6年，最近公司业务调整，现公司以经营原因为由要强制调整我到营业部从事销售相关工作，但我毫无市场销售相关经验且我想在现在的岗位发展也不愿意去。请问这种情况下我如何维护自己的权益？2015/1/11 22:11:35
律师回复
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致，所以你公司强制调岗的行为违法合同约定，你可以此理由要求单位支付经济补偿金。2015/1/13 21:56:38
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