留言标题：提前离职需要赔偿公司培训费用吗
留言人：吕小姐
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今天五月公司为了应付检查派我出去培训并支付培训费用，其实并没有真正学习到东西，就两天考了个上岗证应付下，当时签了合同要服务满三否则双倍赔偿培训费用年，现在我想提前辞职，请问我签的协议有效吗？需要赔偿吗2014/1/4 21:26:05
律师回复
劳动合同法： 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2014/1/5 11:09:24