留言标题：关于劳动终止合同问题
留言人：张杰
留言内容和时间
2013年7月30日，公司发邮件通知我们 张杰您好：您所在的HP项目于2013年8月31日结束，现我司根据劳动法提前30天书面告知相关事宜，并会在本周内与您沟通劳动合同解除以及补偿相关事宜。 我接受了，到了，八月底，公司发终止（解除）劳动合同证明书叫我们签字，我也签字，内容一开始写是因个人原因，由于这根本不是我个人原因，所以我不肯签字，后来公司改了因项目结束，我签了，之间公司打电话叫我写辞职报告，把模板板发给我照抄，说这只是给供应商看的一个形式，我也照做了，可以今天拿到退工单，上面却写了本人辞职，这样肯定导致我无法领取失业金，我想问下，该如何处理，公司和我沟通的时候，答应我的，我都有电话录音 2013/9/9 19:40:46
律师回复
你可以以退工单上的理由错误为由，要求公司重新发退工单，改正不实记录。用人单位应客观地说明理由。 本案中公司的做法欠妥，会对劳动者的利益造成损失。建议与公司协商解决，协商不成的可以考虑通过劳动仲裁、劳动诉讼来维护你方合法权益。2013/9/11 16:50:54