留言标题：被辞退怎么维护自己的权益
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我在一家ktv做 会计 2012年3月 1号开始上班 底薪2500 每个月休息4太嫩 试用期一个月。但是没有签合同。到现在做满3个月了。6月初的时候领导以我最近做的不怎么好我更适合去前台做收银为由要我去前台工作，并在没有提前告知我的情况下就聘请了一位新的会计来和我交接工作 ，请问我不去前台工作能否能拿到补偿金。我应该怎么维护我的权益？2012/6/6 21:19:19
律师回复
单位应当支付双倍工资，你可以申请劳动仲裁。2012/6/8 11:17:02