留言标题：关于员工被公司辞退的劳务纠纷问题！！？
留言人：傲雪天下
留言内容和时间
请问律师先生：本人由于春节前在公司工作中手部工伤。因一人在无锡工作，手的受伤给生活带来不便。已经过领导同意回家治疗同时生活上面的不便家人也可以照顾；临回老家时到公司与领导请示告别，当时部门经理也已渐看到本人的伤势，或许当时经理太忙忘记嘱咐我办好请假手续在回家，然后到家十天左右，公司部门经理打来电话询问伤势情况，并且叫我立即到公司办好请假手续。当时春运又下大雪，本人伤口由于天气太冷又发炎，在医院治疗吊水。本人如实回复领导，并且与之商量，病历证明和请假单快递邮寄到公司可行，领导不同意，硬是逼本人到公司办理而且公司又不同意报销昂贵的春运路费，然后电话中没有谈拢，未达成一致，不欢而散，相互挂断电话。现春节后正月初八到公司上班（本人病历证明已全部带来）， 领导一开始安排本人上夜班，等本人到公司时领导通知已我经按旷工辞退，我想不通这是问什么？！请问律师如果因这种原因辞退，我能得到赔偿吗！！！！？？？？？（本人2003年进公直到现在，已八年了）2011/2/18 21:58:59
律师回复
依你所说的情况，你完全可以依法申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。如需律师帮助，可以和我直接电话联系，13861751657，陶新华律师。2011/2/19 22:04:31