留言标题：公司未按规定缴纳社保，自己辞职有补偿吗？
留言人：沈先生
留言内容和时间
我在一家外企工作2年零5个月，5个月前签的第二次合同，期限是2年。在09年11月之前公司缴纳的 社保和公积金 一直是按底薪交的没按总工资缴纳。上个月有部分员工投诉和辞职，所以09年12月份公司缴纳的社保开始按总工资缴纳了但公积金依旧按底薪缴纳的。 我想知道现在我以“公司未按规定缴纳社保”的理由辞职，我可以得到补偿吗？如果有补偿公司都需要补偿那些？是否要补偿我合同期剩下的19个月工资？ 非常感谢！2010/1/30 16:43:27
律师回复
这种情况下辞职，剩余的合同期不计算补偿金的。2010/2/2 19:59:58