留言标题:工作问题
留言人:justforwind
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您好,半个月前我去某公司应聘,经人事部和公司经理面试后,同意聘用我,让我去打离厂报告(当时我在另一家公司上班)在过来签合同。离厂报告很快就签好了,等我拿着离厂报告等资料去找他们签合同的时候,他们的人事部部长却不同意录用,现在我原来工作也辞了,新工作也没着落,他们这种做法我该怎么办呢?打官司的话胜算有多少?2009/10/24 10:40:27
律师回复
如果你没有相关的书面证据,对你十分不利的。2009/10/28 19:20:32