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留言人：傅小姐
留言内容和时间
您好！我的情况是这样的：08年公司领导安排我上12小时的倒班（原先是常日班，8小时），因本人07年患有多发性硬化的疾病，是不适应疲劳的，要规律休息的，今年4月底和所属部门的上司反映，上司说只要医院开具不宜劳累的疾病证明就可以申请调离倒班，可疾病证明单已上交2个月了，仍没任何消息（必须说明一点，08年5月份至09年6月份在使用进口药进行治疗，费用极大），如果我再次发病的情况下，公司是否需要付一定的责任？2009/7/17 11:36:05
律师回复
公司对此一般是不会承担相应的法律责任的，你还是积极和公司协商解决。2009/7/25 13:20:06