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留言人：annie
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你好，我是一家外企财务部的经理．由于上司弄虚作假，职业道德都不遵守，导致与他的矛盾激化．现在上司处处为难，工作对人不对事，已经到承受的极限．管理层要维护他们的利益，现在要辞退我，请问我能够争取到，至合同到期的赔偿金额吗？根据劳动法要求，是否只能赔偿所在公司工作年限的金额？如果我拒绝协商的话，会有什么后果吗？ 如果可以，请留个咨询电话给我，我想电话咨询．2009/7/6 12:22:17
律师回复
公司在劳动合同期限内强行解除劳动合同的，要支付双倍的补偿金。2009/7/11 16:38:07