设立公司的法律风险规避

一、注意创业形式的选择

创业可以选择设立企业的法律形式主要有：申请登记从事个体工商户，设立合伙企业，设立个人独资企业，设立有限责任公司。各自承担的责任形式是不一样的。

在个人创业过程中人多投资人都把企业当然的认为是自己的，企业的钱也是自己的。但是在公司制度中这种意识是危险的，公司是独立的，已经脱离投资人的独立的“人”。如果使公司和自己的钱分不清的话，需要对公司债务承担连带责任，还有可能还会涉及挪用资金罪等刑事案件。尤其在一人公司中，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。所以，公司要建立完善的财务制度，投资人要把企业和个人财产分开，避免法律风险。

二、注重各类协议、章程和公司制度

比如投资者之间要签订合伙协议、投资协议、章程。合伙协议和公司章程都是企业的“宪法”，是投资者之间权利义务分配的依据，主要涉及了利润分配和权力的行使等。一旦有一方违反相关规定就守约方是可以依据约定追究违约方责任。

投资人也要签订竞业及商业保密协议：合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。

其他公司制度：规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，规范高管与公司的关系、规范员工与公司的关系、确立会议、考勤、奖惩等制度。成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可基本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时则也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。

三、注重知识产权保护问题

不少企业对商标、专利、商业秘密等知识产权普遍不重视，以致发生技术泄密和侵权事件。为此创业者需要建立知识产权整体保护策略、方案设计，建立企业内部商号、域名、商业秘密保护制度，及时进行商标专利申请、及时申请版权注册，申请著名商标、驰名商标认定，及时进行知识产权海关备案、质押登记;发生侵权的时候要及时提出异议、复审行政程序，发生纠纷时注意知识产权保护调查取证。综合运用行政保护与司法保护两种途径开展知识产权保护。

四、注意合同签订事项

签订前对合作对象的主体资格进行审查。

1、审查合作方的基本情况。先要了解对方是否具备法人或者代理人资格，有没有签订合同的权利。

2、审查合作方有无相应的从业资格。

3、调查合作方的商业信誉和履约能力。

4、查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效;涉及特种经营行业的，还需要查看是否有特殊的经营许可证。

5、涉及专利、商标、著作权的需要查看是否为专利、商标、著作权的所有权人。

五、注意用工问题

如果不重视劳资关系的处理，劳资纠纷会不断，造成经济损失和企业声誉的影响。一旦企业违法可能涉及更多的赔偿，比如未缴纳社保的还需要补交社保、赔偿未签订合同的双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金等，企业违法用工还会受到劳动行政部门的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，有可能承担连带赔偿责任。也要充分发挥培训协议、保密协议和竞业条款的作用，防止劳动者利用从培训得到的知识和了解到的公司的商业秘密做出不利企业的行为。

六、债权债务管理

企业自身要建立账款回收制度以及逾期款催收制度，也要结合对合同的审查和履行的规范来规避风险。对重大的项目和合同要提前进行资信调查，对遇到有逾期情况的客户要主动了解其经营状况和资产情况，摸清其资产范围、性质和权属，一旦发生诉讼可以直接进行保全，防止损失的扩大。