（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过  自2001年4月30日起施行）
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
第一条　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院...

案例一：事业编制人员聘用合同终止无需支付经济补偿金


　　【案情概要】

　　申请人王某于2007年7月进入被申请人某中学工作，属于事业编制工作人员，双方签订了聘用合同，聘用合同于2013年7月31日期满。被申请人因申请人聘期考核不合格，通知申请人聘用合同到期终止，并为申请人办理了...

最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）将于2014年9月1日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神，对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。

一、司法解释的起草背景

2010年10[font=宋体]月，全国人大常委会审议通过了《中...

   近日，江苏省某市中院对一起劳动争议纠纷作出终审判决：用人单位一次性支付前员工经济赔偿金2.6万元。
　该用人单位是某市一家保险公司。该公司称，前员工李女士先为秘书，后因工作完成情况差，岗位于2012年5月被调整为客户经理，但此后3个月其没有完成一单销售合同。因此，当年9月，公司与她解除劳动合同。

   1个月后，李女士向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以解除合同未听取工会意见为由，裁决公司一次性支付赔...

《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。



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通讯员 杨德福  金陵晚报记者 林巧芬
  
  王海是溧水某公司的职工，2012年3月的一天晚上9点半左右，他下班后骑着一辆摩托车往家赶。按他的说法，当晚在下班前，他在吃晚餐时喝了酒。途中，他竟一不留神，撞上了正推着自行车步行的小陈。而后，他又撞上了一个骑电动车的人，他和小陈都倒地受伤。随后，王海又被一辆轿车撞倒，并严重受伤，此次事故轿车为全责。然而，当王海申请工伤认定时，溧水区人社局却认为导致他受伤的事故不...

全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定
（2012年12月28日第十一届
全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：
一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）...

      中广网北京5月20日消息（记者车丽）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，在美国借壳上市的视频网站酷6网前天宣布，裁员20%且全部为销售部门员工。

　　酷6网营销策划中心策划总监李嵘昨天对记者表示：“给大家特别突然。完全不知道，宣布要把整个把销售部全部裁掉，190人中裁员至少150人，之前并没有用任何形式通知员工。”

　　中国之声特约观察员、北京岳成律师事务所律师岳屾山认为，这属于违法解除劳动合同的案例。...

保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，是制定《工伤保险条例》主旨所在。而为了解决实践中出现的新问题，健全工伤保险制度，日前，国务院修订通过了《工伤保险条例》。
条例作了多处修改。最引人注意的，当属工伤保险适用范围的扩大。新条例施行后，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个...

一、基本案情：
    王某系某劳务派遣公司（以下简称A公司）根据与某制品公司（以下简称B公司）签订的《劳务派遣协议》（以下简称《协议》）派遣到B公司工作的农民工。王某与A公司签订了《劳动合同》，《协议》约定顾某的工资、福利、社会保险等由B公司支付给A公司，然后由A公司负责发放和缴纳，《协议》同时约定“被派遣员工发生工伤事故或职业病，B公司应协助A公司按国家有关规定做好工伤申报和认定等工作，并负担按规定应由用人...