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【劳动争议】文章列表
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[2010/12/9 10:17:00]
      新华网北京12月8日电 国务院总理温家宝8日主持召开国务院常务会议,决定对《工伤保险条例》和《中华人民共和国发票管理办法》作出修改。  会议指出,《工伤保险条例》自2004年1月施行以来,对于维护工伤职工合法权益,分散用人单位工伤风险,规范和推进工伤保险工作,发挥了积极作用。针对工伤保险制度面临的新情况、新问题,修改后的条例草案从切实维护职工合法权益出发,完善了有关制度。(一)扩大了工伤保险适...

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分类:劳动争议  |  阅读:17205  |  评论:0  |  更新:2010/12/9 10:17:00 By 
[2012/2/29 18:35:34]
一、基本案情:
    王某系某劳务派遣公司(以下简称A公司)根据与某制品公司(以下简称B公司)签订的《劳务派遣协议》(以下简称《协议》)派遣到B公司工作的农民工。王某与A公司签订了《劳动合同》,《协议》约定顾某的工资、福利、社会保险等由B公司支付给A公司,然后由A公司负责发放和缴纳,《协议》同时约定“被派遣员工发生工伤事故或职业病,B公司应协助A公司按国家有关规定做好工伤申报和认定等工作,并负担按规定应由用人...

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分类:劳动争议  |  阅读:16432  |  评论:0  |  更新:2012/2/29 18:35:34 By 
往日帖子(在当前窗口打开文章)
"体面劳动"亦需"体面报酬"支撑
  [发表:wuxilawyer] 
[2010/5/17 15:39:58]
    中华全国总工会官员张建国日前表示,中国居民劳动报酬占GDP的比重22年间下降了近20个百分点。已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。(5月12日新京报)    劳动报酬占比逐年下降,表示劳动报酬总量虽然在增长,但是落后于GDP和资本报酬的增长速度。反映的是收入分配格局失衡,造成政府和企业占收入大头,而一线劳动者收入占小头,导致贫富差距过大。用大白话来说,就是普通劳动者干得多,拿得少,所获收入已不能反映真实的劳动价...

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分类:劳动争议  |  阅读:18090  |  评论:0  |  更新:2010/5/17 15:39:58 By 
中华人民共和国人力资源和社会保障部令

第22号

《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。


                                                                                部长    尹蔚民

[align=right]                                                              ...

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分类:劳动争议  |  阅读:14241  |  评论:0  |  更新:2014/3/5 21:03:28 By 
[2010/5/17 15:30:09]
法制日报无锡5月11日电 记者丁国锋 今天上午,江苏省无锡市中级人民法院举行了劳动争议审判庭的揭牌仪式。这是继成立环境保护审判庭后,该院应对诉讼新情况的又一项新举措。据悉,这是目前国内中级法院中,首个以劳动争议命名的专业审判庭。
据了解,2009年无锡全市法院审结劳动争议案件4193件,同比上升129.5%,仅市中院受理的劳动争议案件就占全年民事案件受理数的三分之一。劳动争议案件日益呈现出内容复杂化、诉讼群体化、审...

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分类:劳动争议  |  阅读:17704  |  评论:0  |  更新:2010/5/17 15:30:09 By 
[2009/5/22 15:42:46]
3个月内接连两名员工发生车祸,并且都被劳动部门认定为工伤。单位感觉十分委屈,在他们看来,这两名员工出事都有“咎由自取”的成分:一位不住单位安排的宿舍,非跑到外面去住宿;另一位不坐指定班车,却搭乘他人摩托车。因对工伤认定结果不满,这家单位近日将江宁区劳保局告上了法院。
  留宿厂外遇车祸
  李女士是江宁某服装厂的工人。去年7月5日下午6点50分,她骑助力车下班途中,与一辆大巴发生碰撞,摔伤了头部。年底...

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分类:劳动争议  |  阅读:18182  |  评论:0  |  更新:2009/5/22 15:45:37 By [楼主编辑]
[2009/5/11 8:09:37]
     一名退休人员二度上岗期间因故被解聘,为此起诉到法院。近日,浙江省海盐县人民法院对这起劳动争议案件作出宣判,以上述纠纷属于雇佣关系、不属劳动关系为由,判决驳回了这名退休人员的诉讼请求。    64岁的原告江某退休后当起了海盐一家物业公司的保安。2008年11月,物业公司以江某当班期间与两名门卫关门睡觉为由,辞退了三人。2009年1月,江某向法院提起诉讼,认为物业公司单方面解除劳动关系的行为属违法。另外,江某认为...

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分类:劳动争议  |  阅读:17785  |  评论:0  |  更新:2009/5/11 8:09:37 By 
[2008/7/8 20:18:48]
      中新网7月8日电 2008年5月8日,《劳动合同法实施条例(草案)》在网上公布,并于5月20日前公开征求民
众的意见。人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前做客凤凰卫视《问答神州》时透露,从收集的意见来看
,《劳动合同法实施条例(草案)》的45条内容,有超过40条都要修改。

  “草案”内容共45条,有近1/3的条款集中于“用人单位可以解除无固定期限劳动合同”的相关规定
。“草案”一出,立即在网上引起了轩然大波。在接受...

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分类:劳动争议  |  阅读:18998  |  评论:0  |  更新:2009/1/14 14:18:48 By [楼主编辑]
 9月14日,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称《解释三》)开始施行,值此司法解释公布之际,最高人民法院民一庭庭长杜万华就《解释三》的有关问题接受了记者的采访。
  以构建和发展和谐稳定的劳动关系为价值取向
  问:请您介绍一下最高人民法院制定这一司法解释的背景和意义?
  答:随着我国劳动用工制度的深刻变革,劳动法律制度的不断完善,全国法院审理的劳动争议案件数...

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分类:劳动争议  |  阅读:17502  |  评论:0  |  更新:2010/9/19 10:03:04 By 
[2008/6/30 9:21:59]
     《中华人民共和国劳动合同法》在四次审议后于2007年6月29日正式颁布,且于2008年1月1日正式施行,法条洋洋洒洒共计九十八条,对劳动者权益进行了了全方位的保护,但是,由于立法时的疏忽或失误,导致了这部法律出现多处“硬伤”,对法律的实施也造成了一定的影响。笔者长期致力于对劳动法律的研究,现将劳动合同法条款所涉的“硬伤”列举出来,供大家研究和讨论,以求共同完善这部法律。 

  硬伤一、签订以完成一定工作...

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分类:劳动争议  |  阅读:17850  |  评论:0  |  更新:2009/1/14 14:11:26 By [楼主编辑]
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