实践中有很多挂靠车辆，如出租车、运输车等，实际车主为个人，为便于经营，车主将车辆挂靠到公司，向公司缴纳一定数额的管理费。实际经营过程中，车主自己雇佣司机，并自行向所雇司机支付报酬。表面看来，其所雇司机与公司之间没有任何联系。此种情况下，一旦发生事故，如车主所雇司机在开车过程中发生伤亡，可否认定司机与公司之间存在劳动关系，申请认定工伤？    
      根据最高人民法院行政审判庭《关于单位挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。